Amplooi is een landelijke specialist in arbeidsmobiliteit. Wij helpen werknemers op het gebied van re-integratie, outplacement en loopbaancoaching.
Amplooi is een landelijke specialist in arbeidsmobiliteit. Wij zijn ontstaan uit een fusie van Lengersdorf, AMK Re-integratie, De Banensolliciteit en Passen & Meten. Met ruim 35 enthousiaste arbeidsmobiliteit-experts en arbeidsmakelaars helpen wij werknemers op het gebied van re-integratie, outplacement en loopbaancoaching. Dit doen we niet alleen voor werknemers die zich verder willen ontwikkelen, maar ook voor werknemers die langdurig verzuimen of onverhoopt boventallig zijn geworden.
Wij werken o.a. voor ING, Jumbo, Heineken, AMC en Texaco en daarnaast voor vele bedrijven in het midden- en kleinbedrijf.
Onze meerwaarde
Wij geloven in een balans tussen maatschappelijk bewustzijn en zakelijke effectiviteit. We kijken daarom niet alleen naar de menselijke kant van het verhaal, maar houden ook het eindresultaat scherp voor ogen door te werken volgens een duidelijk gedefinieerd proces met bijbehorende KPI’s. Naar onze opdrachtgevers zijn we transparant over de voortgang en de resultaten. Via een goed beveiligde online portal kunnen dossiers te allen tijde worden bekeken.
Niet alleen is ons plaatsingspercentage bovengemiddeld hoog (48% bij re-integratie en 68% bij outplacement), ook helpen wij in 99% van de gevallen loonsancties van het UWV in 2e spoortrajecten te voorkómen door onze deskundige en hoogwaardige rapportages.
Ook bij loopbaancoaching staat de mens centraal en zorgen we altijd voor individueel maatwerk en persoonlijke begeleiding door een coach uit de regio.
Mede hierdoor wordt onze kwaliteit met 3 sterren beoordeeld bij het Blik Op Werk-keurmerk.
Onze dienstverlening
Amplooi beschikt over deskundige arbeidsmobiliteitsexperts, die boventallige of verzuimende werknemers helpen hun emoties te verwerken en zich te heroriënteren op hun capaciteiten, arbeidsmogelijkheden en toekomst.
Onze ervaren arbeidsmakelaars onderhouden dagelijks hun netwerk en hebben een actueel beeld van beschikbare vacatures en werkervaringsplaatsen. Hierdoor kunnen zij de werknemer proactief helpen met het vinden van een passende baan.