Muy bien .buena atencion
opinaré de forma coloquial para ver si así me entienden, siempre he opinado que en los almacenes de Almería no hay compañerismo ni equipos de trabajo, sino, competencia, peleas entre los compañeros y muchas competitividad.
El trabajo de los jefes de lineas también es poner armonía entre los trabajadores de su linea por lo que a veces tienden a tener preferencias por que son amigos o familiares y estos no regañaran ni harán que esto no suceda en un trabajo, ya que nadie en este planeta tiene que estar mal psicologicamente por culpa de su trabajo puesto que como empresa que sois también deberéis saber que la motivación de un trabajador y el buen trato es lo que mueve, hace crecer la empresa y que el trabajo aumente y que no se levante uno de los vuestros con ganas de irse de allí por culpa de su mal trato.
Además de esto no sé si sabrán que como derecho del trabajador cuando es despedido ya sea por falta leve o grave debe ser avisado con 3 días mínimo de antelación (aunque deben de ser más), aunque tengáis toda la razón del mundo para despedirlo deben avisarle, puesto que como ustedes saben el trabajador puede recibir una carta días mas tarde de las que se ha emitido , por lo que los días restantes que ustedes le escriben la carta y ya está en la calle él o ella van a trabajar sin previo aviso y sin contarle esos días, cuando por su derecho no tendrían porque ir.
Además le diré que me ha sorprendido el mal comportamiento que ha tenido el jefe del almacén,(al que podría nombrar, pero supongo que todos lo saben) digo mal, porque cuando alguien va a hablar con usted una persona "educada" se para, la escucha, y le contesta si es necesario, no hace como ustedque le habla y sigue su camino adelante, sin escuchar a nadie, sin dar ninguna importancia a lo que su trabajador o quien ha sido trabajador le está diciendo, no sé digo yo que un poco más de educación le haría falta.
saludos.
Se nota que les falta más organización y más responsabilidad.
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