Tijd voor ontwikkeling

Wil je meer uit jezelf of je team halen en kun je daar wel wat hulp bij gebruiken? Welkom. Bij Tijd voor ontwikkeling kun je terecht voor (team)coaching.

• Consulting Agency
• Business Consultant
• Personal Trainer

Tijd voor Ontwikkeling is dynamisch en veelzijdig. Neem dus rustig de tijd om te surfen door het aanbod van coaching, teambuilding, diverse trainingen en procesbegeleiding. Tijd voor Ontwikkeling biedt zoveel mogelijk maatwerk aan diverse doelgroepen, zoals particulieren, ondernemers, instellingen en maatschappelijke organisaties.

TIJD....OM KENNIS TE MAKEN MET DE (TEAM)COACH
"Wat ik belangrijk vind bij het coachen en teambuilden is dat de deelnemers geïnspireerd raken om een stap te zetten. Ieder vanuit z’n eigen beginsituatie naar een gewenste situatie of gedrag. Het gaat mij er zelden om mensen te veranderen, maar altijd om hun gedragsrepertoire te vergroten. Mijn uitdaging is om ze een stap te laten zetten buiten hun kaders."

Mijn naam is Margriet Slotman. Naast zelfstandig ondernemer ben ik Capital coach. Ik begeleid teams tijdens ontwikkel- en verbetertrajecten. Door inzicht te creëren in persoonlijke voorkeuren op het gebied van communicatie en samenwerken. Dit proces begeleid ik als coach op een inspirerende en creatieve wijze.

Ik ben iemand die graag ‘de kern’ opzoekt. Of dat nu gaat om wie jij ten diepste bent, of waar de kern van het probleem ligt. Ik ben ervan overtuigd dat ‘de kern’ jou de sleutel in handen geeft om jezelf te leren kennen. Te ontdekken wat de oorzaak is van een probleem, wat er kan en/of moet veranderen, welke keuzes daarvoor nodig zijn, wat jij daarvoor nodig hebt enz. Ik word enthousiast als ik een schakeltje in dit ontdekkingsproces mag zijn.

Ieder mens is uniek, de mix van persoonlijke voorkeuren, kwaliteiten, krachten en valkuilen verschilt van persoon tot persoon. Voor een team geldt hetzelfde; een groep mensen die binnen een organisatie aan een gezamenlijk doel werkt bestaat per definitie uit diverse persoonlijkheidstypes, elk met een eigen stijl. Het balanceren van deze diversiteit speelt een grote rol bij het creëren van effectieve teams. Teamontwikkeling is daarbij een belangrijk instrument.
Invloed op de groep begint bij het individu. Wanneer ieder teamlid inzicht heeft in zichzelf en zijn of haar verhouding tot anderen, dan zal dit de effectiviteit van het gehele team ten goede komen. Voor Tijd voor Ontwikkeling is er daarom maar één logische conclusie: de basis van teamontwikkeling is persoonlijke ontwikkeling.

Coachen doe ik met behulp van NLP, DISC, het Enneagram. Ik ben NLP en DISC gecertificeerd.